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タイトル
Text copied to clipboard!大学学長
説明
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私たちは大学学長を募集しています。大学学長は、大学の全体的な運営、戦略的計画、学術的卓越性の推進を担当します。この役職は、教育、研究、地域社会との連携を通じて大学の使命を実現するためのリーダーシップを発揮することが求められます。学長は、教職員、学生、理事会、外部ステークホルダーとの協力を通じて、大学のビジョンと目標を設定し、資源の効果的な管理を行います。また、学術プログラムの質の向上、研究活動の促進、財政の健全性確保、キャンパスの発展計画の推進にも責任を持ちます。学長は、大学の評判を高め、国内外の教育機関や産業界との連携を強化し、学生の学習環境とキャリア支援の充実を図ります。変化する高等教育の環境に対応し、持続可能な成長を実現するための戦略的な意思決定が求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 大学の戦略的ビジョンと目標の策定と実施
- 学術プログラムの質の監督と向上
- 教職員および学生の支援と管理
- 財政計画と予算管理の監督
- 外部ステークホルダーとの関係構築と維持
- 研究活動の促進と資金調達の支援
- 大学の評判向上と広報活動の推進
- キャンパス施設の開発と管理
- 理事会への報告と連携
- 地域社会および産業界との連携強化
要件
Text copied to clipboard!- 高等教育機関での豊富な管理経験
- 教育および研究に関する深い知識
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- 財務管理の経験と理解
- 多様な利害関係者との調整能力
- 変革を推進する能力
- 高い倫理観と責任感
- 学術的な実績や博士号が望ましい
- 国際的な視野とネットワーク構築能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 大学の戦略的目標をどのように設定しますか？
- 困難な財政状況をどのように管理しますか？
- 教職員のモチベーションをどのように高めますか？
- 研究活動の促進にどのように貢献しますか？
- 多様なステークホルダーとどのように連携しますか？
- 大学の評判を向上させるための施策は？
- 変化に対応するためのリーダーシップスタイルは？
- 学生支援の強化にどのように取り組みますか？
